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集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與新入職高校畢業(yè)生共話成長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-16     次瀏覽
7月11日下午,集團(tuán)公司總部四樓會(huì)議室洋溢著青春的氣息。集團(tuán)公司總經(jīng)理吳亞、黨委書(shū)記汪華、副總經(jīng)理陳勝前與47名完成4天半入職培訓(xùn)的2025屆高校畢業(yè)生親切座談。這場(chǎng)以“青春筑夢(mèng)銅化奮斗成就未來(lái)”為主題的見(jiàn)面會(huì)...

2025071501.jpg

711日下午,集團(tuán)公司總部四樓會(huì)議室洋溢著青春的氣息。集團(tuán)公司總經(jīng)理吳亞、黨委書(shū)記汪華、副總經(jīng)理陳勝前與47名完成4天半入職培訓(xùn)的2025屆高校畢業(yè)生親切座談。這場(chǎng)以青春筑夢(mèng)銅化 奮斗成就未來(lái)為主題的見(jiàn)面會(huì),既是一次溫暖的迎新會(huì),更是一場(chǎng)生動(dòng)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)課。

見(jiàn)面會(huì)上, 吳亞通過(guò)PPT演示,在銅化,一個(gè)值得奮斗的舞臺(tái)章節(jié),介紹、展示了銅化的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)愿景,闡述了銅化正在大力實(shí)施的礦化協(xié)同、礦化一體發(fā)展戰(zhàn)略,解析了銅化目前在體制機(jī)制、資源、人才、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)以及與行業(yè)龍頭企業(yè)開(kāi)展深度合作的潛力,表示銅化正處在蓬勃發(fā)展的上升期,為各類人才提供了廣闊舞臺(tái),期待大家為做強(qiáng)做大做優(yōu)做精銅化貢獻(xiàn)智慧和力量。

融入銅化,踐行企業(yè)價(jià)值觀章節(jié),吳亞結(jié)合企業(yè)先模人物案例,深入闡釋了專注、進(jìn)取、卓越、共贏的銅化價(jià)值觀內(nèi)涵,希望新員工以專注的態(tài)度扎根成長(zhǎng)、以進(jìn)取的精神突破自我、以卓越的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以共贏的思維協(xié)同發(fā)展,自覺(jué)踐行銅化價(jià)值觀。

寄語(yǔ)未來(lái)章節(jié), 吳亞期望新員工在今后的3年至5年,每個(gè)人在工作中都能獨(dú)當(dāng)一面,爭(zhēng)做有理想的銅化人、有擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗者、有創(chuàng)新的開(kāi)拓者。

吳亞還要求新員工結(jié)合崗位實(shí)際,思考個(gè)人與企業(yè)協(xié)同發(fā)展的路徑。

針對(duì)個(gè)別新員工表達(dá)的職場(chǎng)焦慮,吳亞以自身成長(zhǎng)經(jīng)歷為例,給出了在適應(yīng)中成長(zhǎng),在挑戰(zhàn)中突破”“向前看的實(shí)用建議。

汪華則從黨建引領(lǐng)角度,結(jié)合吳亞闡述的銅化價(jià)值觀內(nèi)涵,送上成長(zhǎng)錦囊

堅(jiān)定理想信念。在現(xiàn)實(shí)中校準(zhǔn)奮斗目標(biāo),讓理想信念成為人生的燈塔。

錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。將崗位實(shí)踐作為真正的成長(zhǎng)課堂,注重知識(shí)更新迭代,努力成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手。

勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。主動(dòng)關(guān)注崗位流程中的堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn),努力成為流程優(yōu)化的破題者,讓每一次小創(chuàng)新都成為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的微動(dòng)力。  

堅(jiān)守廉潔底線??酆寐殘?chǎng)第一粒扣子,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,讓廉潔自律成為人生航船的壓艙石和事業(yè)發(fā)展的護(hù)身符

汪華表示,集團(tuán)公司黨委將為青年人才搭建更廣闊的創(chuàng)新平臺(tái),讓大家放開(kāi)手腳試,甩開(kāi)膀子干,讓創(chuàng)新真正成為推動(dòng) 企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。

陳勝前在主持會(huì)議時(shí)說(shuō),與會(huì)的畢業(yè)生來(lái)自全國(guó)11個(gè)省的20所大學(xué)、專業(yè)共25個(gè),希望大家今后在工作中互學(xué)互鑒、團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)步,經(jīng)過(guò)歷練既能成為專業(yè)型人才,也能成為復(fù)合性人才。

新員工逐一發(fā)言,暢談接受培訓(xùn)幾天來(lái)的所思所想所感所悟,對(duì)集團(tuán)公司給予他們的關(guān)心、重視、幫助、引導(dǎo)表達(dá)感謝,對(duì)銅化未來(lái)的發(fā)展前景充滿信心,表示將帶著學(xué)到的知識(shí),盡快完成角色轉(zhuǎn)變,融入企業(yè)大家庭,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè)。

圖為見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。(陳  記)

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